Tuyển dụng năm 2021
1. Nhân viên hành chính:
Số lượng: 1 vị trí
+ Yêu cầu:
- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
+ Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ, sổ sách, thúc đẩy bộ phận nhân lực hoàn thành kế hoạch (tháng, quý, năm)
+ Quyền lợi:
- Nhận lương tháng thỏa đáng theo mặt bằng thị trường
- Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
- Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động...
2. Nhân viên kinh doanh
Số lượng: 2 vị trí
+ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn
- Không nói lắp, nói ngọng
- Luôn đi làm đúng giờ và đặt công việc lên trên hết trong thời gian làm việc.
- Tuyệt đối chấp hành các qui định của công ty.
- Mong muốn và cam kết gắn bó, làm việc lâu dài tại công ty.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh nội thất
- Thành thạo MS Office và Internet
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Chân thành và trung thực
+ Mô tả công việc:
- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
- Gặp gỡ khách hàng để nắm bắt rõ nhu cầu của khách
- Tư vấn cho khách về sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp
- Làm dự toán
- Theo dõi giám sát đơn hàng và làm các thủ tục quyết toán
+ Quyền lợi:
- Nhận lương tháng và phần trăm hoa hồng thỏa đáng
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
- Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động...
3. Trợ lý giám đốc:
Số lượng: 1 vị trí
+ Yêu cầu:
- Nữ: tuổi từ 24 - 32
- Tốt nghiệp các chuyên ngành đại học kinh tế, quản trị…
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý hoặc nhiệm vụ tương đương;
- Cao từ 1m58 trở lên
- Ngoại hình dễ nhìn, duyên dáng
- Tiếng anh giao tiếp, vi tính văn phòng
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Có tư duy, khả năng phân tích tốt và nhạy bén.
- Nhiệt tình, chăm chỉ, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc .
- Khả năng quản lý và điều hành công việc
+ Mô tả công việc:
- Trợ giúp, tham mưu giám đốc trong việc quản lý, điều hành toàn Công ty.
- Tìm kiếm, liên hệ, giao dịch với các đối tác theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc.
- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá báo cáo của các bộ phận trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận khi cần.
- Sắp đặt lịch làm việc, họp, tham gia các sự kiện… hằng tuần, tháng cho Giám đốc.
- Chuẩn bị, biên tập các hồ sơ, tài liệu, văn bản; làm biên, phiên dịch tiếng Anh khi cần.
- Quản lý và lưu trữ các tài liệu của Giám Đốc.
- Tham gia thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc
+ Quyền lợi:
- Nhận lương tháng thỏa đáng theo mặt bằng thị trường
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
- Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến
4. Nhân viên kế toán tổng hợp:
Số lượng: 2 vị trí
+ Yêu cầu:
- Trình độ: đại học, cao đẳng, chuyên ngành kế toán
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Yêu tiên các ứng viên đã làm cho các công ty nội thất
+ Mô tả công việc:
- Kiểm soát thu chi, tổng hợp các khoản thu chi với nội dung cụ thể
- Kiểm soát hóa đơn chứng từ
- Làm báo cáo thuế hàng quý hàng tháng
- Làm báo cáo tài chính
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
+ Quyền lợi:
- Nhận lương tháng thỏa đáng theo mặt bằng thị trường
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
- Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến